Kungsbackaborna vill att äldreomsorgen i Kungsbacka ska präglas av trygghet, värdighet och kontinuitet. Äldre ska mötas av kända ansikten, respekt och omsorg som utgår från individens behov – inte från scheman eller kortsiktiga besparingar.
För oss handlar god äldreomsorg om tid för omsorg, rimliga arbetsvillkor för personalen och ett ledarskap som ger chefer och medarbetare förutsättningar att ta ansvar nära verksamheten.
Beslut om äldreomsorgen ska fattas så nära verksamheten och de äldre som möjligt, med fokus på kvalitet, långsiktighet och respekt för skattebetalarnas pengar.
Vanliga frågor om våra förslag för äldreomsorgen i Kungsbacka
Vi vill stärka kontinuiteten, minska personalomsättningen och säkerställa att äldre möter kända medarbetare. Genom rimligare arbetsvillkor, bättre planering och mer tillit till professionen höjer vi kvaliteten i omsorgen.
Trygga arbetsvillkor är en förutsättning för god omsorg. Vi vill minska stress, ge chefer rimliga uppdrag och skapa arbetsplatser där personal vill stanna kvar.
Kontinuitet handlar om att de äldre ska möta färre nya ansikten och få en tryggare vardag. Vi vill prioritera stabil bemanning, bättre planering och en arbetsmiljö som gör att fler vill stanna kvar i äldreomsorgen. Det ger både högre kvalitet och större trygghet – för den äldre, anhöriga och personalen.
Äldreomsorgen ska präglas av trygghet, värdighet och kontinuitet. I Kungsbacka ska du kunna känna förtroende för att omsorgen finns där när den behövs – med tid för människor, inte bara för scheman.
Vi vill skapa förutsättningar för personal som trivs och stannar kvar, färre nya ansikten för de äldre och en omsorg där kvalitet och omtanke alltid går före kortsiktiga besparingar. Det är så vi bygger trygghet – på riktigt.
Jag önskar engagera mig och vill bli medlem för 100 kr per år.